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专业成绩：GPA 3.7/4.0（专业排名前10%）

主修课程：课程设计原理、教育心理学、教学设计、教育评价、教育技术学、课程与教学论、教育测量与评估、教育研究方法、教育学原理、现代教育技术等。

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主导K12学科（数学/英语）课程体系设计，基于皮亚杰认知发展理论开发6-12岁学员课程，覆盖3个年级共12个模块，课程完课率提升25%（从62%→87%）
采用ADDIE模型开发职业技能培训课程，包括「Python数据分析」「UI/UX设计」等5门课程，编写教学手册30+万字，配套课件150+个，用户满意度达95.3%
优化线上课程互动设计，引入游戏化学习机制，开发「闯关答题」「错题本」等功能模块，学员学习时长增加40%
跨部门协作（教研/技术/运营）完成课程迭代，建立「课程效果评估指标体系」，推动课程内容更新迭代12次，学员续费率提升18%

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参与教育产品功能规划，设计「自适应学习路径」算法模型，实现基于用户学习数据的课程推荐，核心功能用户留存率提升32%
独立完成「少儿编程」系列课程设计，开发阶梯式学习体系，课程覆盖用户超5000人，课程评价4.9/5.0
编写《课程设计标准化手册》，统一公司课程开发流程，使新员工培训周期缩短50%

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项目成果：构建「具象思维→抽象思维→逻辑思维」三阶课程体系，开发课程包12套，配套教具设计150+件，覆盖学员2000+人，课程转化率提升45%

核心贡献：引入「数学史故事」「生活场景应用」等教学创新，设计「错题归因分析系统」，使学员知识点掌握率从78%提升至92%

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课程设计：精通ADDIE模型、布鲁姆教育目标分类法，具备系统化课程体系构建能力，擅长跨学科内容整合与教学活动设计
专业工具：熟练使用Axure RP、Articulate 360、Adobe系列（PS/AI）、Moodle/Canvas等工具，能独立设计互动课件与教学平台
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2023年主导设计的《数学思维进阶课程》获公司年度最佳课程设计奖，基于学员完课率、知识点掌握度等多维度评估，综合评分位列全部门第一
2022年参与的「教育创新大赛」中，「游戏化编程课程」方案获二等奖，创新性结合认知心理学与游戏化学习理论，获行业专家认可

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5年教育科技领域课程设计经验，专注K12与职业教育课程体系开发，擅长通过系统化设计提升学习效果，主导开发课程累计服务超10000名学员，核心课程完课率提升30%+
精通ADDIE教学模型与教育心理学理论，能结合学习者认知规律设计差异化课程内容，擅长跨部门协作推动课程落地与迭代优化
熟练使用Axure、Articulate 360等工具进行课件开发，具备教育产品思维，能基于用户行为数据优化学习路径与课程体验
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